С 1 января 2012 года вступил в силу приказ Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 г. « 302н «Об
утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых
проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения
предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых
работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда», определяющий порядок периодического
(ежегодный) и первичного (при приёме на работу) осмотров работников образовательных учреждений. Приказ
прошёл регистрацию в Минюсте в октябре 2012 года.
Медицинские осмотры должны осуществляться на основе договоров гражданско-правового
характера, заключенных работодателями с медицинскими организациями.
В соответствии со ст. 213 ТК РФ «…медицинские осмотры (обследования) и психиатрические
освидетельствования осуществляются за счёт средств работодателя».
Принуждение работников к прохождению медицинских осмотров за собственные средства является
противозаконным.